Gérer la paie des employé du DIY

[Pequod123456]

Salut les techniciens !
Je me lance dans la commercialisation de kits DIY d'ampli et j'ai du embaucher deux employé (en plus de mon travail sur les filtres). Le problème c'est la gestion des ressource humaine. Excel c'est fini pour les fiches de paie et les congés. J'ai vus des comparatif de logiciel SIRH pour les PME. On veut bien gérer les planning de l'atelier sans se prendre la tête.
Ceux qui sont pros ici (atelier, petites boites de fabrication) vous utilisé quoi entre PayFit, Factorial, Lucca ou les autres ? Je cherche le meilleur qualité/prix pour une TPE tech' et être tranquille avec les déclaration.

Bonjour !
Bravo pour cette entreprise ! Si vous avez déjà des techniciens, c'est que vous avez un numéro de siret et un nom d'entreprise, vous avez un site internet que l'on puisse admirer votre travail ? Vendez vous des composants ?

Bon courage

Alain