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Gérer la paie des employé du DIY - Paul09 - 09/12/2025
Salut les techniciens !
Je me lance dans la commercialisation de kits DIY d'ampli et j'ai du embaucher deux employé (en plus de mon travail sur les filtres). Le problème c'est la gestion des ressource humaine. Excel c'est fini pour les fiches de paie et les congés. J'ai vus des comparatif de logiciel SIRH pour les PME. On veut bien gérer les planning de l'atelier sans se prendre la tête.
Ceux qui sont pros ici (atelier, petites boites de fabrication) vous utilisé quoi entre PayFit, Factorial, Lucca ou les autres ? Je cherche le meilleur qualité/prix pour une TPE tech' et être tranquille avec les déclaration.
RE: Gérer la paie des employé du DIY - escartefigue33 - 09/12/2025
Bonjour Paul,
Gérer les paies, c'est galère et chronophage, surtout pour une petite structure. J'ai utilisé Ciel Paie quand j'avais 4 employés, finalement, j'ai délégué ça au comptable, c'était plus cher mais ça me prenait moins la tête.
La paperasse, c'est la mort de la petite entreprise...
L'idéal, c'est de se passer de personnel, les dernières années, j'ai terminé seul avec mon épouse qui faisait la compta et plus de salariés, je dormais beaucoup mieux et je n'étais plus obligé de travailler les week-ends pour rattraper leurs conn...
Cdt,
Gérard
RE: Gérer la paie des employé du DIY - Audio Pavillon - 10/12/2025
(09/12/2025-15:11:13)Paul09 a écrit : Le problème c'est la gestion des ressource humaine.
Ceux qui sont pros ici (atelier, petites boites de fabrication) vous utilisé quoi entre PayFit, Factorial, Lucca ou les autres ? Je cherche le meilleur qualité/prix pour une TPE tech' et être tranquille avec les déclaration.
La solution super simple, je dirais même parfaite pour les petites structures :
https://www.urssaf.fr/accueil/services/services-employeurs/service-tese/obtenir-un-bulletin-paie.html
RE: Gérer la paie des employé du DIY - italia - 21/12/2025
"""Je me lance dans la commercialisation de kits DIY d'ampli et j'ai du embaucher deux employé """".........
en2026??? ma is il reste quatre chats capables de souder deux fils ou monter un potard
ca c'était peut etre possible dans les années 70, e encore....
j'ai du mal ay croire, en tout cas, bonne chanche!!!!
il y a qq année j'ai tenté en SAV audio vintage autoentrepreneur, j'ai perdu de l'argent
j'aurais mieux fait profiter des Assedic et me tourner les pouces
mais y arrive pas...retraite a 67ans et depuis je bricole encore, a perte mais ca m'occupe
se jamais submergée contactez moi
c'est qua le nom de la boite, aucune pub ici???vous êtes ou???
RE: Gérer la paie des employé du DIY - Pequod123456 - 21/12/2025
(09/12/2025-15:11:13)Paul09 a écrit : Salut les techniciens !
Je me lance dans la commercialisation de kits DIY d'ampli et j'ai du embaucher deux employé (en plus de mon travail sur les filtres). Le problème c'est la gestion des ressource humaine. Excel c'est fini pour les fiches de paie et les congés. J'ai vus des comparatif de logiciel SIRH pour les PME. On veut bien gérer les planning de l'atelier sans se prendre la tête.
Ceux qui sont pros ici (atelier, petites boites de fabrication) vous utilisé quoi entre PayFit, Factorial, Lucca ou les autres ? Je cherche le meilleur qualité/prix pour une TPE tech' et être tranquille avec les déclaration.
Bonjour !
Bravo pour cette entreprise ! Si vous avez déjà des techniciens, c'est que vous avez un numéro de siret et un nom d'entreprise, vous avez un site internet que l'on puisse admirer votre travail ? Vendez vous des composants ?
Bon courage
Alain